请假与调休申请操作

一、假期类型与审批层级

假期类型	审批层级	提前申请要求
事假	直属主管	提前 1 天
病假	直属主管	可事后补办
年假	直属主管 + 部门负责人	提前 3 天
婚假 / 产假	部门负责人 + 人力资源部	提前 15 天

二、操作步骤

进入 OA → 考勤 → 请假申请（移动端在「工作台 → 请假」）。
选择假期类型与起止时间，系统自动计算时长并校验剩余额度。
填写交接人与联系方式，提交审批。
审批通过后考勤记录自动更新。

三、调休说明

加班产生的调休额度有效期为 6 个月，逾期作废，请在系统内查看剩余额度。

注意：请假期间请做好工作交接，紧急事项请保持电话畅通。