请假与调休申请操作
🤖 AI 总结
由大模型生成,仅供参考
📝 各类假期的申请入口、审批层级与额度规则,含调休有效期说明。
请假与调休申请操作
一、假期类型与审批层级
| 假期类型 | 审批层级 | 提前申请要求 |
|---|---|---|
| 事假 | 直属主管 | 提前 1 天 |
| 病假 | 直属主管 | 可事后补办 |
| 年假 | 直属主管 + 部门负责人 | 提前 3 天 |
| 婚假 / 产假 | 部门负责人 + 人力资源部 | 提前 15 天 |
二、操作步骤
- 进入 OA → 考勤 → 请假申请(移动端在「工作台 → 请假」)。
- 选择假期类型与起止时间,系统自动计算时长并校验剩余额度。
- 填写交接人与联系方式,提交审批。
- 审批通过后考勤记录自动更新。
三、调休说明
加班产生的调休额度有效期为 6 个月,逾期作废,请在系统内查看剩余额度。
注意:请假期间请做好工作交接,紧急事项请保持电话畅通。
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