# 请假与调休申请操作

## 一、假期类型与审批层级

| 假期类型 | 审批层级 | 提前申请要求 |
| --- | --- | --- |
| 事假 | 直属主管 | 提前 1 天 |
| 病假 | 直属主管 | 可事后补办 |
| 年假 | 直属主管 + 部门负责人 | 提前 3 天 |
| 婚假 / 产假 | 部门负责人 + 人力资源部 | 提前 15 天 |

## 二、操作步骤

1. 进入 **OA → 考勤 → 请假申请**（移动端在「工作台 → 请假」）。
2. 选择假期类型与起止时间，系统自动计算时长并校验剩余额度。
3. 填写交接人与联系方式，提交审批。
4. 审批通过后考勤记录自动更新。

## 三、调休说明

加班产生的调休额度有效期为 **6 个月**，逾期作废，请在系统内查看剩余额度。

> **注意**：请假期间请做好工作交接，紧急事项请保持电话畅通。